薬剤師として働いていると、 一度くらいはこうした言葉を聞いたことがあるのではないでしょうか。

実際、薬剤師という国家資格が大きな価値を持っていることは間違いありません。 専門的な知識を必要とする仕事であり、 医薬品を通じて患者さんの健康を支える重要な役割があります。

一方で、私はこれまで多くの薬剤師と話し、 同時に薬局側とも関わってきた中で、 「薬剤師資格を持っていること」だけをキャリアの安心材料にするのは、 少し危険ではないかと感じるようになりました。

これは、 「薬剤師の価値がなくなる」という話ではありません。

むしろ逆です。

薬剤師という専門性を持っているからこそ、 その資格をどう使い、どんな価値を提供できるのかまで考えることで、 キャリアの選択肢はもっと広がると考えています。

薬剤師資格そのものの価値がなくなるわけではない

ここで誤解してほしくないのは、 「薬剤師資格の価値がなくなる」と言いたいわけではないことです。

6年間薬学を学び、 国家試験に合格し、 医薬品に関する専門知識を身につけている。

これは誰にでもできることではありません。

私自身も薬剤師だからこそ、 この資格が持つ価値を理解しています。

薬剤師免許を取得した瞬間に、 その後何十年ものキャリアが保証されるわけではありません。

資格はあくまで、 薬剤師としてキャリアを築いていくための土台です。

その土台の上に何を積み上げていくかによって、 5年後、10年後の選択肢は変わってくると思っています。

薬局から見たときにも、薬剤師は一人ひとり違う

転職を考える薬剤師側からすると、 どうしても求人の条件に目が向きやすくなります。

年収はいくらなのか。 休日は何日あるのか。 通勤時間はどれくらいなのか。 残業はあるのか。

もちろん、どれも大切な条件です。

ただ、 採用にはもう一つの視点があります。

採用する薬局にも、 「この人と一緒に働きたいか」 「この条件を提示してでも採用したいか」 という判断があります。

薬剤師側が勤務先を選んでいるのと同じように、 薬局側も薬剤師を選んでいます。

この両方の視点を持てるようになるだけでも、 転職活動の考え方はかなり変わるのではないでしょうか。