フリーランス薬剤師活用事例｜成川薬局様が感じた即戦力人材のメリットとは

成川薬局様がフリーランス薬剤師を活用した背景

成川薬局様では、薬剤師の人材確保において、これまで正社員採用や派遣薬剤師の活用を検討・経験される中で、
「本当に現場で力を発揮できる人材を見つける難しさ」を感じていました。

特に、複数名の薬剤師が抜けるタイミングでは、人材を確保しなければならない一方で、
採用しても現場に合わなかったり、期待した働き方につながらなかったりする不安があったといいます。

人材確保で感じていた課題

一昔前は、正社員や派遣でも、なかなか現場に合う人が見つからないことがありました。
募集するにあたって、そこはハードルに感じていました。

きょうりょく薬剤師を知ったきっかけ

きょうりょく薬剤師を知ったきっかけは、弊社代表の柿間との出会いでした。
業界の集まりで名刺交換をしたことがあり、その際にサービスの存在を知っていたそうです。

導入のきっかけ

以前、名刺交換をさせていただいたことがありました。
その時は「何かあったら頼むよ」という感じでしたが、今年になって正式にお願いしました。

利用前のフリーランス薬剤師への印象

利用前は、フリーランス薬剤師という働き方について、明確なイメージがあったわけではありませんでした。
スポットで入る派遣薬剤師のようなイメージがあり、店舗薬剤師の延長のように考えていたそうです。

利用前のイメージ

フリーランス薬剤師といっても、スポットで入る派遣のようなイメージでした。
店舗の薬剤師の延長のようなものかなと思っていました。

実際に利用して感じた「即戦力」としての安心感

実際にフリーランス薬剤師を受け入れてみて、成川薬局様が強く感じたのは、
一定以上のスキルを持った薬剤師が多いという点でした。

調剤や投薬といった基本的な業務に対応できるだけでなく、
現場の流れを理解しながら、すぐに業務へ入れることが大きな安心感につながったといいます。

即戦力としての評価

昔に比べるとスキルが高いと感じます。
一定のレベルはクリアしていて、即戦力としてすぐに機能してくれる印象があります。

自ら動いてくれる姿勢が助かった

成川薬局様で特に印象に残っているのは、フリーランス薬剤師が自分から進んで仕事に入ってくれたことでした。

主体的な働き方

自分から進んで仕事をしてくれて、それはすごく助かりました。
しょっぱなから即戦力でした。

単に指示された業務をこなすだけでなく、現場の状況を見ながら主体的に動いてくれることは、
薬局側にとって大きなメリットです。

スタッフにも良い影響があった

フリーランス薬剤師が現場に入ることで、既存スタッフにも良い刺激があったそうです。

現場への良い影響

働いて動いてくれているので、こちらも頑張ろうという気持ちはあります。

外部の薬剤師が入ることで、現場に新しい視点や緊張感が生まれ、
スタッフ全体の意識にも良い影響が出ていることがうかがえます。

派遣とは違う、フリーランスならではの良さ

成川薬局様では、フリーランス薬剤師について、従来の派遣とは少し違う良さを感じられています。

フリーランスならではの魅力

派遣の場合は会社側の都合や担当者の考えが入ることもありますが、
フリーランスは薬剤師本人の意思で動いている部分が大きいと思います。

薬剤師自身が働く場所を選び、自分の意思で現場に入る。
その主体性が、仕事への意識や現場での動きにも表れていると感じられているそうです。

フリーランス薬剤師は時代の流れに合っている

薬剤師の働き方が多様化する中で、成川薬局様では、フリーランス薬剤師という働き方は
時代の流れに合っていると感じられています。

これからの薬剤師の働き方

薬剤師という職業自体も、フリーランスという感覚が合っているのだと思います。
時代の流れに沿っていると感じます。

正社員、パート、派遣だけではなく、必要なタイミングで必要なスキルを持つ薬剤師に来てもらう。
そうした柔軟な人材活用は、これからの薬局運営において重要な選択肢になっていくかもしれません。

知り合いにもおすすめできる選択肢

フリーランス薬剤師の活用について、成川薬局様では知り合いの薬局にもおすすめできると感じられています。

他薬局へのおすすめ度

知っている人に話したら、「フリーランスを使っているんですか、いいですね」と言われました。
皆さん、あったら心配ないですねという反応でした。

まだフリーランス薬剤師に馴染みがない薬局もありますが、
実際に活用している薬局の声を通じて、少しずつ選択肢として広がっていく可能性があります。

まとめ｜フリーランス薬剤師は人材確保の新しい選択肢

成川薬局様の事例から見えてきたのは、フリーランス薬剤師が単なるスポット人材ではなく、
現場を支える即戦力として活用できるということです。

採用の難しさ、派遣への不安、急な人員不足。
こうした課題を抱える薬局にとって、フリーランス薬剤師の活用は柔軟で現実的な人材確保の選択肢になります。